LitRes
Otsi
Sisestage otsimiseks kolm või enam tähte
Logi sisse
6
Kas teadsite, et...
LitResiga liitudes näitate hoolivust keskkonna suhtes
Registreeru
Logi sisse
Minu raamatud
Minu raamatud
Ostukorv
Loendid
Meist
Ettevõttest & Kontakt
Žanrid
Uued
Populaarsed
Audioraamatud
Soovitused
Sooduskood
Kõik 345 žanrit
Raamatud
Äriraamatud
Ärikultuuri
Ärikultuuri
Alažanrid
Tase kõrgemal
(Äriraamatud)
Äri, populaarteaduslik
Majandusalane väliskirjandus
Logistika
Raamatupidamine, maksundus ja auditeerimine
Majandus
Tööstussektorite väljaanded
Müük
Enesetõhusus
Isiklik rahandus
Väärtpaberid ja investeeringud
Veebiäri
Turundus, suhtekorraldus, reklaam
Kõnekunst, retoorika
Juhtimine
Personalihaldus
Rahandus
Riigi ja omavalitsuse juhtimine
Startupid ja ettevõtte loomine
Tööotsing, karjäärid
Väikeettevõtlus
Kinnisvara
Pangandus
Poliitiline valitsemine
Ärikultuuri
Klientidega töötamine
Läbirääkimised
kokkuvõtted
Ajajuhtimine
Juhtimine ja personal
Töövoog
бизнес-справочники
Uued
Populaarsed
E-raamatud ja audioraamatud
E-raamatud ja audioraamatud
E-raamatud
372
Audioraamatud
103
kõigis keeltes
479
hispaania keeles
1
inglise keeles
13
saksa keeles
4
vene keeles
461
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Smart Reading
8
Офигенно!
Анета Коробкина
21
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Smart Reading
8
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Н. Р. Мальков
2
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Жан-Франсуа Зобрист
19
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Жан-Франсуа Зобрист
10
Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире
Анастасия Фокина
11
«Союз доброго имени». Корпорации будущего
Александр Германович Маклер
27
Практики бесед со Сторителлером
Кирилл Павлович Гопиус
0
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
Куршат Озенч
1
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Александр Валентинович Алексеев
9
Корпоративный стандарт жизненного цикла системы SAP
Наталия Сергеевна Михеева
1
Оффер во вложении
Леся Черненко
0
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Сергей Бехтерев
48
Принцип пользы
Генри Форд
7
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Павел Бабяк
24
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
Павел Бабяк
17
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
Борис Щербаков
12
Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее
Гэри Хэмел
16
Маслобойня
Антон Маслов
2
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
12
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Алима Якубовна Фурманова
5
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Бен Ламорт
19
Цифровая корпоративная культура предпринимательского университета
Марианна Лукашенко
0
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
Smart Reading
5
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Эми Эдмондсон
13
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
17
Корпоративная культура
Harvard Business Review (HBR)
12
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Эми Эдмондсон
9
Как закалялась корпоративная культура
Александр Смирнов
7
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Бен Хоровиц
113
Как закалялась корпоративная культура
Александр Смирнов
3
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Бен Ламорт
16
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
Smart Reading
2
Сотрудники с характером
Орест Аксельрод
11
Принцип беспилотника, или Как настроить управление, чтобы бизнес работал без вашего постоянного контроля
Алексей Викторович Молчанов
7
IBM. Падение и возрождение великой компании
Джеймс Кортада
20
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Smart Reading
2
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Smart Reading
5
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Бен Хоровиц
33
4,3
8
Audio
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
4,5
21
Audio
Анета Коробкина
Офигенно!. Правила вау-сервиса, как это сделали мировые лидеры
4,7
8
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
5,0
2
Tekst
Н. Р. Мальков
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
4,7
19
Audio
Жан-Франсуа Зобрист
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
4,9
10
Tekst
Жан-Франсуа Зобрист
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
4,3
11
Audio
Анастасия Фокина
Лидеры дышат глубоко. Секреты управления в меняющемся мире
5,0
27
Tekst
Александр Германович Маклер
«Союз доброго имени». Корпорации будущего
0
0
Tekst
Кирилл Павлович Гопиус
Практики бесед со Сторителлером
5,0
1
PDF
Куршат Озенч
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда
5,0
9
Tekst
Александр Валентинович Алексеев
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
5,0
1
Tekst
Наталия Сергеевна Михеева
Корпоративный стандарт жизненного цикла системы SAP
Kuula
Леся Черненко
Оффер во вложении
4,5
48
Audio
Сергей Бехтерев
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
5,0
7
Tekst
Генри Форд
Принцип пользы
4,3
24
Tekst
Павел Бабяк
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
4,1
17
Audio
Павел Бабяк
Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий
4,5
12
Audio
Борис Щербаков
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
4,4
16
Tekst
Гэри Хэмел
Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее
Kuula
Антон Маслов
Маслобойня
4,0
12
Audio
Harvard Business Review (HBR)
Менеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019
4,2
5
Tekst
Алима Якубовна Фурманова
Ценности – главный герой корпоративной культуры
4,3
19
Audio
Бен Ламорт
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
0
0
PDF
Марианна Лукашенко
Цифровая корпоративная культура предпринимательского университета
5,0
5
Audio
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
4,8
13
Audio
Эми Эдмондсон
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
4,4
17
Audio
Harvard Business Review (HBR)
Переосмысление роли HR
4,9
12
Audio
Harvard Business Review (HBR)
Корпоративная культура
4,7
9
Tekst
Эми Эдмондсон
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
3,6
7
Tekst
Александр Смирнов
Как закалялась корпоративная культура
4,6
113
Audio
Бен Хоровиц
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
3,0
3
Audio
Александр Смирнов
Как закалялась корпоративная культура
3,9
16
Tekst
Бен Ламорт
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
5,0
2
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
Loe
Орест Аксельрод
Сотрудники с характером
3,5
7
Tekst
Алексей Викторович Молчанов
Принцип беспилотника, или Как настроить управление, чтобы бизнес работал без вашего постоянного контроля
3,7
20
Tekst
Джеймс Кортада
IBM. Падение и возрождение великой компании
5,0
2
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
4,8
5
Audio
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
4,5
33
Tekst
Бен Хоровиц
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Eelmine
1
2
3
4
5
6
...
12
Järgmine
Kasutame
küpsiseid
, et võimaldada veebilehe kiirem ja mugavam kasutamine.
Lisateave
Sain aru