Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Audio
Lõigu kuulamine
Märkige kuulatuks
Kuidas kuulata raamatut pärast ostmist
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Tekst
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
E-raamat
4,54
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.

Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.

К данной аудиокниге прилагается PDF-файл, рекомендованный для скачивания. Файл важен для понимания и усвоения книги.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Lisatud LitResi:
22 mai 2022
Tõlke kuupäev:
2021
Kirjutamiskuupäev:
2019
Kestus:
9 h. 07 min. 32 s.
ISBN:
9785961477269
Tõlkija:
Екатерина Милицкая
lugeja:
Наталия Урбанская
Kirjastaja:
Альпина Паблишер
Copyright:
ЛитРес: чтец, Наталия Урбанская, Альпина Диджитал
Sisukord
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Audioraamat Джослин Дэвис "Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения"- laadige alla mp3-fail või kuulake veebis tasuta.
Muud versioonid
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
E-raamat
4,54

Отзывы 1

Сначала популярные
Микаэлла

Книга понравилась, содержит полезные рекомендации, как управлять коллективом и не только и сохранять при этом спокойствие. Автор на примере личного опыта рассказывает, как добиться мягкого влияния.

Оставьте отзыв

Inimesed, kes kuulasid seda raamatut, kuulasid ka

Audio
Harvard Business Review (HBR)
Tsitaadid 1

? «Чтобы добиться перемен, сам стань переменой»,

+2saburov-igory