45 татуировок менеджера. Правила российского руководителяAudio

Lõigu kuulamine
Märkige kuulatuks
Kuidas kuulata raamatut pärast ostmist
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Tekst
Ключевые идеи книги: 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя. Максим Батырев
E-raamat
2,28
Lisateave
Tekst
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
E-raamat
5,72 2,86
Sünkroonitud heliga
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, увольнения и лидерство, а главное – нужный результат.

Слушайте, чтобы получать именно его!

 Содержание

От автора

1. Сначала научитесь играть по правилам, потом придумывайте свои

2. Читайте, осмысливайте. Тренируйте главную мышцу

3. Отказывайтесь от неверных стратегий – это проявление силы

4. То, что очевидно для вас, не очевидно для других

5. Ищите сильных, слабые прилипнут сами

6. Каждого можно простить за ошибку (при определенных обстоятельствах)

7. Не делайте работу за подчиненных

8. Не вступайте в переговоры с террористами

9. Клиенты – наше всё

10. И даже в кабаке вы – менеджер!

11. Не работайте с моральными инвалидами

12. Называйте вещи своими именами

13. Делайте то, что проповедуете

14. Стая копирует вожака

15. Добро должно быть вознаграждено, а зло наказано. Всегда

16. Учить – лечить – мочить

17. Развивать нужно не слабые, а сильные стороны

18. Сильные уважают только силу

19. Усиливают команду только единомышленники

20. Не обсуждайте принятые решения с подчиненными

21. Признание специфичности смерти подобно

22. Хвалите людей

23. Не рассчитывайте на людскую благодарность

24. Команду создает только общее делание

25. Менеджер должен быть крайним

26. Время важнее идеальности

27. Защищайте интересы своего руководителя

28. Люди будут делать, когда легче сделать, чем не сделать

29. Выращивайте людей – это ваша главная цель

30. Любая ваша идея может быть подвергнута сомнению

31. На фиг аналитику во время кризиса

32. Справедливости не существует

33. Сначала боремся со следствиями, потом с причинами

34. Каждый отвечает за себя

35. Коучинг в бизнесе – зло

36. Будьте последовательны: вас начнут отжимать

37. Не верьте людям мечты, верьте людям цели

38. Любая неоднозначность трактуется в худшую для вас сторону

39. Любые ваши слова могут стать задачей

40. Единый понятийный аппарат улучшает управляемость

41. Дисциплина – мать победы

42. Меняйте слабых на сильных

43. Делайте больше, чем нужно

44. Не бойтесь, когда вы один. Бойтесь, когда вы ноль

45. Всегда помните: однажды вас уволят

Персональные благодарности


Täpsemad andmed
  • Vanusepiirang: 12+
  • Lisatud LitResi: 03 aprill 2015
  • Kirjutamiskuupäev: 2013
  • Kestus: 6 h. 45 min. 19 s.
  • ISBN: 978-5-00146-889-9
  • lugeja: Максим Батырев
  • Copyright: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
  • Sisukord
Audioraamat Максим Батырев "45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя"- laadige alla mp3-fail või kuulake veebis tasuta.
Muud versioonid
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
E-raamat
от 2,28
Igor Plechko
24 august 2015

Отличная книга

Отличная книга. Вроде бы все татуировки известны давно. Но надо постоянно их себе напоминать. Особое спасибо автору за то что начитал ее сам. Это позволило сделать ему акценты на нужных местах да и слушать приятно. Спасибо

muzokon
16 juuli 2015

Максим, хорошая работа! очень правильно мыслишь и думаю, что если бы эта книга была в моих руках в 20 или даже 25 моих лет, она бы мне очень помогла и многие законы менеджера я бы уже знал – очень сильная работа! Даже хочется сказать тебе: ГДЕ СЛЕДУЮЩИЕ 45 тату?, думаю это будет твоей новой сильной книгой – я сразу куплю и заставлю всех своих менеджеров читать!, даже не скрою – решил записывать для себя свои заработанные ТАТУ :)


rafik_galeev
05 mai 2015

Отличная книга!!!

Книга отлично слушается как в машине так и при прогулке с коляской) Автор излагает все простым «русским» языком. При прослушивании некоторых татуировок, сразу вспоминал своих руководителей)) В книге описываются очень похожие ситуации возникающие при работе и накалываются «правильные татуировки»!

В работу всем менеджерам! Отдельное спасибо автору!

Ruslan Kuzmin
07 detsember 2015

Первая аудиокнига о российском менеджменте

С удовольствием прослушал аудиокнигу «45 татуировок менеджера…».

Это первая такая аудиокнига в России.

Часто езжу за рулем на далекие расстояния, прослушал много литературы по бизнесу, психологии и личностному росту. Увы, все они западных авторов.

И вот, наконец то, наш человек написал и озвучил современную книгу для руководителя.

Книга интересная, разбита на 45 небольших фрагментов, удобно слушать, даже в городе на короткие поездки. Гораздо лучше радио.

Автор, вероятно, намеренно «снизил» уровень «культурности», чтобы сделать материал более доходчивым для обычных людей. Я воспользовался этим и рекомендовал аудиокнигу своим людям, которые ни разу не слушали аудиокниг за рулем. Судя по их отзывам – автор попал в точку, людям интересно, они слушают. Я как руководитель доволен, люди заряжаются позитивом и правильной философией (отношением к работе), снова приучаются к книгам.

Книга увлекает, хочется слушать и слушать, автор не побоялся вытащить свои ошибки руководителя на суд читателей, объяснить их, где был не прав.

Изюминка книги – российская специфика. Многое узнается.

Она же и проглядывается, на мой взгляд, в двух маленьких минусиках: одна из татуировок – прямой пример из западной бизнес литературы «теория разбитых окон (Нью-Йорк)», предлагаю ее во втором издании – убрать, второй уменьшения объема материала на последних татуировках, как и у нас всех россиян недостаток времени под конец работы. Знакомо, но не критично.

Жду второе издание, не 45, а 100 татуировок!

Всем рекомендую эту книгу с учетом возрастного ценза книги, вероятно, 18+.

Автору и всем нам удачи на ниве бизнеса и управления (менеджмента)!

Георгий Плеханов
19 aprill 2015

Хорошие мысли вслух.

Книгу прослушал за рулем. Текст структурирован и хорошо озвучен. То, о чем говорит автор кому-то покажется откровением, кому-то уже чем-то знакомым. В любом случае послушать умного человека – не бесполезное занятие. Все примеры жизненные и поэтому актуальные.

Больше всего понравилась первая часть. Возможно, татуировок могло быть и меньше, но это спорное мнение.

Желаю Всем приятной встречи с автором и потока свежих идей от прослушанного.

Veel 5 ülevaadet

Lisage arvustus

Mida te arvate raamatust?
Hinda raamatut
Tsitaadid 207

Маленькая серенькая курочка сидела на полянке рядом со своим курятником и очень сильно грустила:

– Я бедная, несчастная. Петухи меня не понимают, куры меня обижают. В курятнике темно, глухо, пусто, грустно.

В общем, сидела она и страдала. И в этот момент мимо пролетала огромная белая птица. Она услышала слова курочки, приземлилась рядом и сказала:

– Не переживай, курочка. Хочешь, я тебе помогу полететь в прекрасную страну, где ты будешь счастлива?

– Нет, – сказала серая курица. – Это невозможно – курицы не могут летать.

– Ну и что? – ответила белая птица. – Я научу тебя.

– Нет, – сказала серая курица. – У меня слишком маленькие крылья для этого.

– Не переживай, – промолвила белая птица. – Хочешь, я посажу тебя себе на спину, и мы полетим вместе?

– Нет, – вздохнула серая курица. – Я прилечу туда, и мне негде будет жить.

– Не переживай, – обнадежила ее белая птица. – Я помогу тебе сделать так, чтобы у тебя было жилье.

– Нет, – сказала серая курица. – Что я буду делать одна? Мне будет грустно.

– Не переживай, – улыбнулась белая птица. – Я помогу тебе найти петушка.

– Нет, – сказала серая курица. – А вдруг этот петушок окажется злой и вредный?

– Не переживай, – вздохнула белая птица. – Я научу тебя жить так, чтобы в твоей жизни встречались только замечательные петухи.

– Нет, – сказала серая курица. – Таких петухов не бывает на свете.

– ДА ПОШЛА ТЫ В ЖОПУ! – заорала белая птица, распустила огромные крылья и улетела…

+1731Amazonka78_LiveLib

Однажды все руководство крупной компании отвезли далекодалеко на острова на длительный тренинг. Никого из менеджеров в компании не осталось.

По возвращении обнаружилось, что все подразделения компании разделились на три категории:

1) результат упал;

2) результат не изменился;

3) результат вырос.

После этого топ-менеджеры вместе с собственником приняли решения.

1. Отправить руководителей подразделений, где результат упал, еще на один месячный тренинг, чтобы те научились делегировать свои полномочия.

2. Выдать годовой бонус руководителям, в чьих подразделениях в их отсутствие результат остался стабильным.

3. Уволить менеджеров подразделений, где результат вырос, так как люди без них работают лучше, чем при них.

+826Amazonka78_LiveLib

Нельзя забывать правило: приходят работать в компанию, а увольняются от менеджера. Всегда.

+641Uriel1788_LiveLib

«Как мотивировать себя что-то делать? Да никак! Оставайтесь в жопе!»

+343epochitaev

Умение быть крайним, работать так, будто за тобой никого нет, прикладывать максимум личных усилий для решения вопросов отличает хорошего менеджера от не менеджера.

+252Uriel1788_LiveLib
Veel 5 pakkumist