Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Audio
Lõigu kuulamine
Märkige kuulatuks
Kuidas kuulata raamatut pärast ostmist
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Tekst
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
E-raamat
4,72
Sünkroonitud heliga
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению – неотъемлемое качество лидера. Количество руководителей, стремящихся обучать работников, кажется, увеличивается в геометрической прогрессии. Но обучение персонала – это искусство, и только кажется простым делом. Необходимо набраться смелости, чтобы задать вопрос вместо того, чтобы дать совет, обеспечить готовые ответы или показать окончательное решение. Напротив, предоставить другому человеку возможность найти свой путь решения проблемы, совершить свои ошибки и научиться собственной мудрости – это одновременно храбро и опасно. Направившись по этому пути, вы, скорее всего, потеряете привычку постоянно решать что-то самостоятельно. В этой практической и очень вдохновляющей книге Майкл Бенгей Стейнер освещает семь трансформирующих вопросов, позволяющих изменить способ руководства своими сотрудниками. Кроме того, он помогает нам пройти через очень сложную часть пути: не просто принять новую информацию, но преобразовать ее в привычку, которой нужно пользоваться ежедневно.

Среди изобилия книг, исследований, и статей о важности обучения и о том, как правильно проводить это самое критичное из вмешательств в развитие компании, легко понять, почему студенты и практикующие менеджеры путаются в разнообразии подходов, концепций и систем, которые прееподносятся им как «верный путь». Майкл Бенгэй Стейнер разрешил эту путаницу своей книгой, написанной в очень простой, понятной и реалистичной манере, и невероятно эффективной в применении. Я считаю, что «Коучинг-лидерство» дает мощный и полезный набор инструментов для профессиональных инструкторов, студентов и людей, чьи профессии связаны с управлением.

Стюарт Грабб, директор отдела Обучения и Развития Facebook


Об авторе: Майкл Бёнгей Стеньер – ведущий эксперт по коучингу, основатель и старший партнер компании Box of Crayons, компании, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более эффективными и вдохновляющими лидерами.

Майкл убежден, что опытному тренеру достаточно всего 10 минут в день, чтобы повысить эффективность эффективность чего угодно. Главное – задавать правильные вопросы. В свободное от ведения семинаров время он пишет статьи и книги по личностному росту и организационному развитию, например, для популярного американского журнала The Financial Times. Его первая книга – Do More Great Work – была продана более 100 000 экземпляров по всему миру и стала бестселлером.

До Box of Crayons Майкл получил ученую степень в Оксфорде, работал консультантом по управлению в агентстве стратегического развития, занимающемся широкомасштабными изменениями, и был назван лучшим тренером Канады в 2006 году.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
12+
Lisatud LitResi:
20 august 2022
Tõlke kuupäev:
2018
Kirjutamiskuupäev:
2016
Kestus:
3 h. 04 min. 26 s.
ISBN:
978-5-04-173437-4
Tõlkija:
Д. Д. Тиликанова
lugeja:
Михаил Нордшир
Kirjastaja:
Бомбора
Copyright:
Эксмо
Sisukord
Audioraamat Майкл Бенгей Стейнер "Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления"- laadige alla mp3-fail või kuulake veebis tasuta.
Muud versioonid
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
E-raamat
4,72
Raamat kuulub seeriasse
«Top Business Awards»
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая
-5%

Отзывы 4

Сначала популярные
mirzalizade

Очень полезным привычкам научила эта книга. Приводят и учат очень нужные вопросам, которые понадобятся и на работе и в повседневной жизни.

texx

Книга действительно стоящая. Если вы находитесь на стадии менеджмента или лидерства, при которой вам уже есть чем поделиться и чему научить вашу команду и ваших подчиненных, то эта книга вам поможет научиться правильно учить. В книге понятным языком объясняется как выстроить обучение эффективно и правильно, тем более, если ваши советы и рекомендации не применяются сотрудниками, и соответственно ваше обучение к крайне низкоэффеутивно.

Рекомендую книгу всем опытным и мудрым руководителям, которые уже созрели и хотят развивать свою команду и своих сотрудников.

Список рекомендованных автором книг, проведанный в конце аудиокниги, для развития в разных направлениях, для меня просто бесценен, думаю он для всех будет полезным.

Микаэлла

Очень хорошая книга для всех руководителей, в ней очень много полезных рекомендаций о том как строить правильные отношения с подчинёнными, рекомендую всем руководителям, особенно начинающим.

Николай Нифантов

Книга «без воды» с хорошим переводом и логичными примерами для руководителей и лидеров, которые интересуются коучинговым методом управления. Рекомендовано мной.

Оставьте отзыв

Inimesed, kes kuulasid seda raamatut, kuulasid ka

Tsitaadid 2

TheCoachingHabit.com/Bookshelf,

+1elizaveta.pysarevska

Код Таланта: гениями не рождаются. Ими становятся» Дэн Койл

0vlast1k