Я работала в организации, где по отношению к сотрудникам применялись метода воздействия, подобные тем, что изложены в этой книге. Это началось после прихода одного нового директора, который, очевидно, их выучил назубок. Могу сказать, как ощущает себя тот, по отношению к кому идет воздействие. Это нереально плохо. Я, обладая хорошей интуицией, постоянно чувствовала ложь и фальшь, это было похоже на то, как будто кто-то рядом на работе постоянно беззвучно смеется над тобой. Не понимала, что, к чему, ведь я успешно справляюсь со всем, а тут что-то ненормальное. В коллективе, прежде доброжелательном, стало твориться нечто, там постоянно искали виновных во всякой мелочи и истерили. Потом уже, когда стали попадаться в сети книги про манипуляции с человеческим сознанием, поняла, что это было. Это психологическое насилие, а безнаказанным оно не остается. Того директора организации, вообразившего себя, похоже, директором театра марионеток, руководители холдинга вдруг уволили в безвестности, сотрудники враз его возненавидели и иначе как «балбесом» не называли. Обратка тут будет очень сильной, так считаю. Люди хотят человеческого – отношения, предложения гонорара, доверия и т.п. – подлинного, своего, а не внушенного лжецом. Никогда не применю ни одной манипуляции, зачем загаживать пространство ?
Отзывы 27