Основной контент книги Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
−90%
Audio
audioraamat

Raamatu kestus 5 t. 58 min.

2017 aasta

12+

Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма

€1,83
€18,30
−90%

Raamatust

КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ?

НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов.

НОВЫЙ МЕТОД. Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам:

  • как составить профиль должности для оценки рисков
  • как составить оценочную карту кандидата
  • как оценивать основные компетенции кандидата
  • как задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования
  • как сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.

ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ. Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки и сформировать команду, которая привнесет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты.

Vaata kõiki ülevaateid

Хорошая книга! Коротко и по делу, почти без водя. Рекомендации автора носят прикладной характер и могут быть применены на практике. Особенно понравился подход автора к оценке кандидатов. В отличие традиционного взгляда на 5 как на полное соответствие требованиям, 4 – хорошо, 3 – удовлетворительно, автор оценивает 3 как «соответствует ожиданиям», 4 – «на порядок превосходит ожидания» и 5 – «вдвое превосходит ожидания». Тем самым задается более высокий стандарт оценки. Вроде просто, а мало кто применяет, удовлетворяясь 4 или даже 3 («и так сойдёт!»).

Честно,вначале слушалась тяжеловато. Именно на слух. Дальше поживее.


Книга безусловно очень полезная и практически применимая. Учтены многие риски рекрутинга и показаны полезные инструменты отсева кандидатов.

Немаловажна и трезвая оценка того, что искать нужно реально тех,кого компания может потянуть финансово в длительной перспективе. Чувствуется практический опыт автора и желание донести мысль про выбор "оптимального для конкретной компании и функционала кандидата". Автор дает достаточное количество инструментов для того,чтобы инвестиции в конкретного кандидата себя окупили.

книга написана практиком, очень полезно, рекомендую всем, ищущим эффективные инструменты рекрутинга, просто можно брать и применять!

Реклмендую книгам всем тем кто ищет сейчас работу или хочет попасть в хорошую компанию.


В книге много примеров из жизни с выводами и предложениями. Очень многое можно взять себе на заметку и учитывать при взаимодействии с рекрутерами.


Книга показывает как на соискателя смотрит работодатель.

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus

Здесь вам пригодится профиль должности. Профиль должности – документ, который отражает коммерческую обоснованность вакансии, на которую вы ищете человека, а также результаты, которых следует достичь новому сотруднику в течение первых 12 месяцев, чтобы считаться успешным.

Audioraamat Адама Робинсона «Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма» — laadi alla MP3 formaadis või kuula veebis.
Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
29 november 2017
Tõlkimise kuupäev:
2017
Kirjutamise kuupäev:
2017
Kestus:
5 t. 58 min. 35 sek.
Õiguste omanik:
Библос
Allalaadimise formaat:
Audio
Средний рейтинг 3,8 на основе 33 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,1 на основе 23 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,8 на основе 10 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,3 на основе 21 оценок
Audio
Средний рейтинг 3,9 на основе 23 оценок
1x