Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами

книга, позволяющая отрефлексировать многие свои настройки по дефолту.

позволила понять физиологию некоторых поведенческих паттернов подчиненных.

спасибо за труд!

Потрясающе просто и интересно – о сложном и актуальном для любого, кому приходится работать и жить с другими людьми. То есть почти для каждого.

Автор изучил и обобщил огромный пласт научного материала, в первую очередь по психологии. И изложил его в доступной и увлекательной манере через призму практических задач по управлению сотрудниками

Автор однозначно знаток своего дела, применение нейробиологии в управлении - это свежий, интересный и эффективный подход к современному лидерству.

Отдельное спасибо за подбор голоса для аудиоверсии. Диктор держал в фокусе, не давая шанса отвлечься.

Я давно искал реально научно-обоснованную литературу о том, как стать успешным руководителем. Не могу не высказаться в положительном ключе о данной книге. Она дала мне новое видение роли руководителя. Автор наглядно демонстрирует, что успешное руководство это в большей степени искусство, основанное на понимании природы человеческого мозга.

Подмена знаний ассоциациями — это крайне актуальная проблема, в том числе и в бизнес-образовании. Тренинги для руководителей очень часто учат одной из моделей руководства, игнорируя то, что не вписывается в красивые аббревиатуры. Мне очень понравилось то, что Александр не просто разобрал всевозможные стили и модели управления с точки зрения их восприятия человеческим мозгом, но и привел большое количество социальных и психологических экспериментов, которые демонстрируют эти процессы.