Найди ментора. Как перейти на следующий уровень

Audio
Lõigu kuulamine
Märkige kuulatuks
Kuidas kuulata raamatut pärast ostmist
Найди ментора. Как перейти на следующий уровень
Tekst
Найди ментора. Как перейти на следующий уровень
E-raamat
4,78
Sünkroonitud heliga
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Даже самые яркие таланты и способности имеют естественные пределы, поэтому устойчивый рост за счет только собственных сил невозможен. Подлинных высот люди добиваются только путем привлечения внешних ресурсов, ключевым источником которых являются менторы.

Александр Кравцов, крупнейший исследователь менторских практик на постсоветском пространстве, более 25 лет работающий с ведущими российскими бизнесменами, руководителями компаний-лидеров рынка, общественными и политическими деятелями, делится секретами, благодаря которым люди добиваются выдающихся успехов в карьере и бизнесе. Он убедительно показывает, как правильно подобранный ментор помогает преодолеть «стеклянный потолок», ограничивающий ваш рост. Из этой книги вы узнаете, как найти своего ментора и построить с ним эффективное, взаимно развивающее сотрудничество.

Эта книга предназначена для тех, кто уже добился заметных результатов, но хочет максимально реализовать свой потенциал и выйти на качественно новый уровень успеха.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Lisatud LitResi:
28 juuli 2020
Kirjutamiskuupäev:
2020
Kestus:
4 h. 26 min. 45 s.
lugeja:
Стефан Барковский
Kirjastaja:
Bookwings
Copyright:
Комфорт Медиа
Sisukord
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Audioraamat Александр Кравцов "Найди ментора. Как перейти на следующий уровень"- laadige alla mp3-fail või kuulake veebis tasuta.
Muud versioonid
Найди ментора. Как перейти на следующий уровень
E-raamat
4,78

Отзывы 16

Сначала популярные
Виктория Ефимова

Наконец-то появилась книга про ментора российского автора. До этого встречала только переводную литературу. И в отличие от теоретиков и рассказчиков, здесь чувствуется, что автор сам практикующий ментор.


Все расписано подробно. Без воды. Раскрыты истории успеха некоторых известных людей. Нашла ответ на вопрос: как и где найти своего ментора. Надеюсь, поиск будет успешным, так как мне нужен наставник для прорыва в карьере.


Рекомендую книгу в аудио формате, прослушивание займёт порядка 4-5 часов. Слушаю обычно в машине, время в пробках пролетает незаметно.

Василий Игнатьев

Прослушал аудиокнигу и решил написать свой отзыв.


В книге достаточно широко раскрыто понятие ментора. Всегда думал, что ментор и бизнес-тренер – это синонимы. Но оказывается это не так, ментор совмещает в себе и коуча, и бизнес-тренера, и преподавателя, и консультанта. Автор посвятил этому целую главу и четко разграничил все эти профессии. В книге также четко рассказано о том, что даёт ментор и что я могу дать ему. Расписаны 5 сценариев с жизненными примерами, по которым можно обзавестись ментором. Мне было интересно слушать, и я, как молодой предприниматель, задумался о том, что мне нужен ментор.


P.s.: насколько мне известно, это первая книга именно российского автора о менторстве.

Tatiana Abramova

Очень глубокая и мастерски написанная книга. Мышление автора, умение совместить теорию-примеры-практические рекомендации и адаптировать это к российским реалиям – очень достойно.

Думаю, будет полезно всем, кто связан (или хочет быть связан) с темой менторства.

Наталия Воробьева

Прослушала книгу часа за 4. Не много, но и не мало, особенно для занятых людей.


По содержанию могу сказать, что книга не для новичков. Ментор не нужен рядовому работнику. А вот успешным людям, тем, кто уже вышел на достаточно высокий уровень и ему нужен следующий этап, книга пойдёт на пользу.


Для себя я нашла ответ на вопрос: Как найти ментора? Именно потому что я нахожусь в такой же ситуации, как автор описывает в книге. Работаю много и упорно, но все чего-то не хватает для прорыва на следующий уровень. Надеюсь, ментор мне в этом поможет.

Сергей Каплунович

Я конкретики обещанной не услышал. Сказано, кого искать. Но не как и где искать. Слушал до самого конца. Общее впечатление размытое. Увы, не впечатлило

Оставьте отзыв

Inimesed, kes kuulasid seda raamatut, kuulasid ka

Tsitaadid 4

Мотивация позволяет преодолевать препятствия. Вдохновение позволяет их не замечать.

+19k_u_c

люди склонны повторно использовать один и тот же способ решения задач до тех пор, пока это не приведет к провалу

+10kamilairina

Проанализировать людей вашего круга и уровня – особенно тех, кто демонстрирует высокие темпы роста. Выяснить, нет ли у них менторов. • Если менторы есть – выяснить, подходят ли они вам. • Если подходят – выстроить формат регулярного общения. • Если получилось – произвести сближение.

0leit1111

Таким образом, мы подходим к ответу на вопрос, вынесенный в название этой главы,  – кто такой ментор. Мой ответ звучит так. Ментор – это единственный реально

0rybinamsk