Raamatu kestus 4 t. 42 min.
2023 aasta
Разреши конфликт. Почему полезно и не страшно спорить, ругаться и отстаивать свою точку зрения
Raamatust
Андрей Кёниг – консультант-психолог, эксперт по управлению конфликтами. Принял участие в успешном разрешении более 1000 споров самого разного уровня и масштаба.
В основу книги лег уникальный тренинг, который автор проводит более десяти лет. На нем Андрей Кёниг объясняет, что конфликт – это выгодное всем участникам коммуникации противостояние сторон. Именно «внутри» конфликта люди наконец начинают откровенно говорить о своих целях, вскрывают блокирующие коммуникацию противоречия, получают шанс начать взаимодействие с чистого листа. Эта книга – увлекательное руководство по тому, как сделать конфликт мощнейшим ресурсом переговоров. Не избегать его, а управлять им и добиваться желаемого.
В своей книге автор предлагает конкретные приемы, подходы и методики, чтобы:
• понимать и распознавать конфликты разных уровней;
• предотвращать их или, наоборот, успешно разрешать;
• перестать попусту растрачивать энергию в конфликтных ситуациях и научиться максимально эффективно доносить свои мысли до других.
Я никогда не любила конфликты. Теперь я к этому отношусь иначе. Конфликты очень важный аспект жизни , и их нужно проживать , получать плюшки и опыт. Очень рада, что Андрей поделился накопленным опытом и знаниями.
Противоречивые чувства... Книга очень хорошая сама по себе, мысли ценные... Но я бы лучше читала бумажную версию (и, наверное, буду читать...) Хоть у автора и приятный голос, но воспринимать лично мне - тяжело. Я засыпаю, внимание постоянно утекает, одну главу приходится переслушивать по несколько раз. Хоть я и очень люблю аудиокниги, но именно эту я бы предпочла читать глазами... Не знаю, в чем именно дело, в манере чтения или в том, что язык, используемый для описания тяжело воспринимается на слух...
Марфа Васильевна Согласна с вами. Очень не ровный звук: то очень громко, орёт в уши, то еле слышно. Очень тяжело слушать. Всё-таки профессиональные актёры намного лучше справляются. Было бы классно, если бы книгу переозвучили.
Книга не интересная, я ее даже не смогла дослушать. Сейчас много источников по конфликтологии и это самый не удачный на мой взгляд.
1199016454 А Вы нашли интереснее источник? Поделитесь?
Скудная информация и скучная подача. Любой учебник с грифом УМО по конфликтологии вам даст больше.
Если в книге ковыряться с целью добычи каких-то кейсов, то их мало. Автор неприятно отзывается о клиентах, которые его и его бизнес кормили.
Впечатление от рекомендации Суровой (ВТБ), не совпало. Возможно, она ходила к нему сначала на тренинг, а лишь потом читала. Но книга не с лучшей стороны подсвечивает автора.
Не тратьте своё время на эту книгу, если вам не 5 лет. Почти всё, что вы услышите в этой книге, вы и так знаете, потому что конфликты в жизни случаются. А если хотите узнать как решать эти самые конфликты, поищите другой источник информации.
1fousand Что вы порекомендуете?
Помните: людей стоит любить хотя бы потому, что жить без них ужасно скучно. Кто не пробовал, тем сочувствую. Я проверял. Не повторяйте чужих ошибок.
Я никогда не любил конфликты. Так получилось. Я рос в славном подмосковном городе Люберцы в те чудные времена, когда, выходя из дома на улицу, не мог быть на сто процентов уверенным, что вернусь обратно. Самым храбрым парнем на районе я точно не был, бегать быстрее всех не умел, так что с детства учился отвечать на наезды таким образом, чтобы договориться, а иногда – просто выжить.
реального конфликта, даже будучи захваченным эмоциями, человек стремится к доверию, к тому, чтобы перейти в ПДО, как мы говорим более или менее профессионально.
УРОВЕНЬ КОНФЛИКТА ⇒ ↑ ПРИОРИТЕТ ЗАЩИТЫ ⇒ ↑ СТЕПЕНЬ ЗАПАЗДЫВАНИЯ
Индустрия самопомощи и саморазвития сегодня на пике изобилия. Пробуйте! Не подошел ретрит – дайте шанс цигуну или студии танца
Ülevaated, 21 ülevaadet21