Raamatu kestus 28 min.
2021 aasta
Саммари книги «Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха»
Raamatust
Эта книга содержит инфографику в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги после ее покупки
Слушайте саммари самого популярного издания о тактиках влияния!
Манипуляторы поджидают нас повсюду, но как не попасться на их уловки? Профессор психологии Роберт Чалдини учит не только считывать приемы собеседника, но использовать их в своих целях. Узнайте, какие существуют техники влияния, вербальные знаки и хитрости общения, и как часто мы попадаем в психологические ловушки, – в удобном формате саммари!
Знакомьтесь с ключевыми идеями бестселлеров, экономьте время и выбирайте только лучшее с CrossReads.
Žanrid ja sildid
Честный отзыв! Саммари Романа Сергеева на ту же книгу имеет гораздо лучшую структуру, понятное разделение на инсайты, простую подачу и яснее усваивается. А здесь, абсолютно непонятная цена, что в разы выше похожих саммари и информация подана сумбурно.
Слушаю практически все саммари, обзоры, подкасты, книги Чалдини и не только, потому что по подписке! ))
Саммари есть саммари. Коротко о главном. Хорошо, что здесь есть и пдф-файл, который всегда можно держать перед глазами. Но для меня полный вариант книги лучше по причине того, что для меня важно - ничего не упустить. Ведь, что важно для одних, для других не важно.
Но если мало времени, то этот саммари - выход и поможет взять выжимку главных идей книги.
Исследования показали, что мы автоматически приписываем людям с приятной внешностью такие положительные качества, как талант, доброта, честность, ум.
определили, что мы принимаем на себя внутреннюю ответственность за поведение, когда думаем, что предпочли вести себя так, а не иначе без сильного внешнего давления. Крупное вознаграждение – один из видов внешнего давления. Оно может заставить нас совершить определенное действие, но не принудит принять на себя внутреннюю ответственность за свой поступок. Следовательно, мы не будем чувствовать себя связанными обязательством.
Мы становимся нацией эгоистичных, бесчувственных людей. Трудности современной жизни, особенно жизни в крупных городах, ожесточили нас. Мы становимся «холодным обществом», бесчувственным и безразличным к тяжелому положению наших
принципы – принцип последовательности, принцип взаимного обмена, принцип социального доказательства, принцип авторитета,
методика «большая – затем меньшая просьба» использует и принцип контрастного восприятия, заставляя не очень серьезную просьбу казаться еще менее серьезной в сравнении с более серьезной просьбой. Если я хочу, чтобы вы одолжили
Ülevaated, 2 ülevaadet2