Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Для новичка в этой сфере, мне было очень интересно)

Теперь, задумался о выборе учебного заведения для дальнейшего развития в этой области.

по моей оценке, очень много воды и феноменально мало практических советов. книга - скорее сборник «соломенных чучел», но, к чести автора, он их все победил)

Книга очень понравилась. Могу сказать, что это базовая и понятная книга. Читать всем, кто интересуется данной темой. Все описано простым языком. Единственный вопрос – не нашла нигде отдельным фалом Приложения, о которых говорит автор. Возможно пропустила. Но это совсем не испортило впечатления.

Отзыв чтеца.

Сейчас буду хвалить.

Очень хорошо раскрыт вопрос. Больше похоже на методичку-учебник чем на книгу. Автор планомерно последовательно разжевывает каждый аспект, выделяя главное и приводя сотни примеров. Есть что-то похоже на чек листы по определению состояния дел в в вашей конкретной фирме.

В общем советую всем и каждому. Даже если вы не бизнесмен. Знания пригодятся даже для понимая взаимодействия людей совершенно в любой группе. Без воды. Информацией пропитан каждый сантиметр текста

Одна из тех книг, которая оправдала потраченные на неё деньги. Книгу мне посоветовал купить товарищ, после разрыва с уже бывшей. Просто уму не постижимо, как я благодарен Борису за то, что он помог мне провести большой анализ моих прошлых отношений и обрести новые. Вместо того, чтобы закрыться в себе – я начал впитывать инфу из книги, учиться, прорабатывать внутренние загоны, комплексы, проблемы и практиковаться на реальных ситуациях.