Книга просто огонь! По сути, она состоит из нескольких историй о крупнейших управленческих провалах как компаний, так и правительств. Автор делает упор на то, что организационное разделение управления в современном мире порождает формирование замкнутых социально-культурных ячеек, которые зациклены на собственном интересы, который может идти в разрез с фундаментальными и рациональными требованиями внешней среды. Книга позволяет расширить мировоззрение. Идеи автор близки по духу с книгой Нассима Талеба «Антихрупкость», тоже рекомендую к прочтению.
Автор постаралась выразить в этой книге свой взгляд на проблему разобщённости в профессиональной деятельности. У неё это получилось. Обилие примеров ограниченного мышления поможет каждому читателю подсветить проблемы той профессиональной среды, в которой он существует. Всем удачного прослушивания!
Очень интересная книга. Основная суть, классические иерархические структуры управления формируют изолированные минисообщества, которые начинают со временем конкурировать друг с другом, что может приносить общий вред всей организации. Книга насыщена примерами. Озвучка также на высоте.
Arvustused audioraamatule «Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе», 3 arvustust