Основной контент книги Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
−50%

Raamatu kestus 5 t. 32 min.

2008 aasta

12+

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Audio
sünkroniseeritud tekstiga
€3,86
€7,72
−50%

Raamatust

О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта.

Teised versioonid

1 raamat alates 3,03 €
Vaata kõiki ülevaateid

Неплохо. Собственнику и директору по персоналу – мастрид. В остальном неплохая книга с конкретной задачей. Уделяется большое внимание системному подходу, а также сбалансированности отдельных методов и технологий.

Содержание ценное. Много практических кейсов из опыта российских компаний Но озвучка искусственным интеллектом (голосом Алисы) сначала очень тяжело заходила. Потом интонационные "заскоки" стали забавлять, к концу книги уже смирилась.

Сложно голос Алисы воспринимать в озвучке, не хватает интонаций и пауз. Хотя по струкиуре книга хороша, будет полезна.

Взял читать, но не слушать.

Озвучка супер!!

Быстро схватываешь, легко воспринимаешь на слух и запоминаешь информацию)

В голове всё будто по полочкам разложили теперь.

Все примеры из отечественной практики, не переводная вода, советую.

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus

возразить. В этом отношении я сторонник высказывания Голдратта {7}: «Если нет интуиции, никакой метод не поможет. Но если интуиция есть, все равно можно блуждать в потемках. Интуиция – необходимое условие для нахождения решений, но одной ее недостаточно. Нужно иметь метод, который позволит высвободить, сфокусировать и критически проверить интуицию, если хочешь прийти к простым

Audioraamat Елены Ветлужских «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI» — laadi alla MP3 formaadis või kuula veebis.
Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
28 veebruar 2022
Kirjutamise kuupäev:
2008
Kestus:
5 t. 32 min. 19 sek.
ISBN:
9785961474282
Allalaadimise formaat:
Tekst
Средний рейтинг 2,3 на основе 6 оценок
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 47 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 18 оценок
1x