Raamatu kestus 16 t. 06 min.
Бизнес-тренинги. Как разработать, продать и провести
Raamatust
В книге подробно описан поэтапный процесс разработки программы тренинга от сценария и до режиссуры, включая психологическую и профессиональную подготовку самого тренера.
Вторая часть книги посвящена базовым компетенциям тренера, инструментам проведения тренинга. Работе со сложными заказчиками и участниками тренинга. Как преодолеть сопротивление на тренинге и управлять групповой динамикой.
В книге детально разобран интернет-маркетинг (третья часть): создание бизнес-плана тренера, выбор ниши, вся современная палитра инструментов маркетинга от создания лендинга, сайта, до проектов онлайн обучения.
Отдельные главы посвящены написанию книг, созданию аудиокниг, ведению канала на YouTube, продвижению в социальных сетях, прямых эфиров в социальных сетях, созданию сообществ и раскрутки бренда тренера, а также особенностям контекстной рекламы.
В четвертой части: “Активные продажи тренинга”, подробно описан алгоритм современных продаж тренингов, от создания эффективного Питча и уникального коммерческого предложения до утилизации возражений, продаж тренинга со сцены и в автоматическом режиме.
В книге большое количество упражнений, поэтому ее можно считать учебником, который ориентирован на бизнес-тренеров, коучей, фасилитаторов, менторов, наставников и руководителей.
Я бы назвала это - " Руководство к действию". Получила много новой полезной информации. Сама в свое время училась на тренинге Бизнес-тренеров у учеников Игоря Вагина. Действительно, многие его идеи, упражнения и приемы "ушли в массы". И будь я знакома с таким полным и содержательным "руководством к действию", возможно, я с бОльшей уверенностью проводила тренинги и сама. В книге дана четкая система, как грамотно и правильно выстраивать работу тренера. Структурированы все разделы. И от этого читать становится легко, доступно и интересно. Понравился стиль изложения, к месту метафоры, эпиграфы, притчи. Несмотря на большой объем, все основные вопросы резюмируются в конце каждой главы. Спасибо всем причастным к созданию книги. Рекомендую к прослушиванию и прочтению.
Понравилось четкое и структурированное изложение автором каждой темы. Слушала и посещала множество тренингом. И могу с уверенностью сказать, есть тренеры, которые действительно знают о чем говорят и имеют большой опыт тренерского мастерства. Спасибо, было очень полезно! Подписалась на канал Игоря Вагина
Некоторые эксперты высказывают мнения, что компании уже наелись тренингами, что сейчас в моде коучинг, фасилитация, менторинг, Аgile-подход
Arvustused, 2 arvustust2