Audioraamatud, mis sarnanevad «Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена», Джон Коттер

Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Ключевые идеи книги: Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. Клейтон Кристенсен

Лидерство

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Это так не работает!

Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи

Эмоциональный интеллект

Зона победы

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций