Tsitaat raamatust "Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони"

Даже в случае незначительных разногласий руководителей подчиненные неизбежно столкнутся с трудностями, обнаружив, что разные отделы получили несколько отличающиеся друг от друга распоряжения. Небольшие разногласия между руководителями превращаются в непреодолимые пропасти, когда достигают конечных исполнителей.