Деньги потрачены зря.
Заинтересовалась книгой, т.к. прочитала статью в интернете о работе с персоналом гугл. В итоге прослушала эту же статью, 26 минут аудио с неприятными переключениями голоса.
Raamatu kestus 26 min.
2021 aasta
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
В Мехико две фабрики по производству футболок фирмы Nike. На фабрике А у рабочих максимум свободы, они участвуют в производственном планировании, самоорганизовываются в команды и решают вопросы разной степени сложности, у них даже есть полномочия на остановку производства при возникновении проблем. На фабрике В практикуют строгий контроль, жесткие правила по поводу времени и порядка выполнения задач. При этом рабочие на фабрике А трудятся значительно продуктивнее (150 футболок в день против 80 на фабрике В), а себестоимость одной футболки на 40% ниже ($0,11 против $0,18). Метод кнута и пряника больше не работает. А вот принципы компании Google, которые внедрили на фабрике А, эффективны в любой отрасли. Изучайте их, слушая аудиосаммари книги «Работа рулит!», и применяйте в своей компании.
Деньги потрачены зря.
Заинтересовалась книгой, т.к. прочитала статью в интернете о работе с персоналом гугл. В итоге прослушала эту же статью, 26 минут аудио с неприятными переключениями голоса.
Jätke arvustus
достигли. • «Гуглость». Люди, вписывающиеся в культуру Google, умеют веселиться, но при этом обладают смирением (усердно учатся и спокойно воспринимают ошибки), добросовестностью (в Google нужны собственники, а не исполнители), способностью ориентироваться в неоднозначных ситуациях (работа в Google связана
Arvustused
1