Edasilükatud
Ostukorv
Minu raamatud
Logi sisse
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Процесс управления как система. Практические рекомендации по повышению эффективности системы управления в организации
Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»
Кадры решают… Кадры мешают
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри
Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
Подбор персонала. Как нанимать сотрудников и создать команду мечты Владимир Маринович
Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски
Не болит! Правильные подходы в лечении продаж
5.3. Технология: бережливое производство
100% Recruitment
Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом
Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Краткое содержание «Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения»
Стратегическое управление в компании
Стратегический менеджмент: актуальный курс 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавриата и магистратуры
Фасилитация как основа успешного руководства и командной работ, Александра Баптизманская
Настольная книга менеджера
Франчайзинг. История на миллион.
Регламентация деятельности организации: современные технологии
Harvard Business Review: настольная книга по семейному бизнесу. Как построить и сохранить успешное предприятие. Джош Бэрон, Роб Лахенауэр. Саммари
