Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний

Audio
Lõigu kuulamine
Märkige kuulatuks
Kuidas kuulata raamatut pärast ostmist
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Tekst
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
E-raamat
6,49
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Книга Масааки Имаи впервые была издана в 1986 г. и стала бестселлером международного уровня. Теперь у вас есть возможность прослушать знаменитое произведение. В этой аудиокниге изложена японская философия бизнеса, сущность которой заключается в том, что постепенное совершенствование столь же важно, как инновации, ведущие к коренному перевороту. Автор впервые вводит термин «кайдзен», подробнейшим образом освещает, что представляет собой концепция кайдзен, как она работает и чего позволяет добиться. Кроме того, аудиокнига нацеливает слушателя на недопущение проблем, приводя многочисленные примеры следования по пути совершенствования процессов, подводя к идее о том, что выстроенный, продуманный процесс непременно даст положительный результат.

Данная аудиокнига является первоисточником концепции кайдзен, получившей широкое распространение повсюду в мире и многократно убедительно доказавшей свою эффективность как в промышленности, так и в сфере услуг и в общественных организациях. Материалы, изложенный в этой аудиокниге, будут полезны прежде всего руководителям предприятий и организаций всех сфер человеческой деятельности и всех размеров и форм собственности, кроме того – менеджерам всех уровней, сотрудникам службы качества, студентам и аспирантам. Слушатели обнаружат в издании конкретные идеи, инструменты и методы стратегии кайдзен, большинство из которых с легкостью можно применить в ситуациях, с которыми они сталкиваются в своей профессиональной деятельности изо дня в день. В приложениях к аудиокниге приводятся практические инструменты пошагового алгоритма применения кайдзен, начиная от контрольного листка действий и описания пошагового движения и заканчивая перечнем инструментов, применяемых для решения проблем, и критериями премирования.

Масааки Имаи, японский аналитик, известный во всем мире как «Lean-гуру» – основатель концепции непрерывного совершенствования, изучающий с середины 1950-х гг. управленческие инструменты японских компаний, основатель и член совета директоров глобальной организации KAIZEN Institute, автор таких легендарных книг, как «Гемба кайдзен: Путь к снижению затрат и повышению качества».

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
12+
Lisatud LitResi:
18 detsember 2019
Tõlke kuupäev:
2015
Kirjutamiskuupäev:
1986
Kestus:
9 h. 42 min. 02 s.
ISBN:
9785961432169
Tõlkija:
Татьяна Гутман
lugeja:
Михаил Мурзаков
Kirjastaja:
Альпина Паблишер
Copyright:
Альпина Диджитал
Sisukord
Audioraamat Масааки Имаи "Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний"- laadige alla mp3-fail või kuulake veebis tasuta.
Muud versioonid
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
E-raamat
6,49

Отзывы 10

Сначала популярные
Владимир Башмаков

Советую всем к прочтению (прослушиванию), поможет в любой сфере!!! Теперь мне ясен успех Японии, всегда было интересно как эта страна достигла высокого уровня!

bayramuks

Интересная книга, много полезных кейсов раскрыто. Однако, слишком много повторений и примеров.

Советую к прочтению тем, кто работает в производственных компаниях.

Антон Лашин

В книге описаны фундаментальные и простые основы успеха. Некоторые успешные компании в России используют идеи кайдзен и достаточно успешно, о чем свидетельствует высокое качество их продукта.

Юлия

Прочитала цитаты и фрагменты из этой книги. Применимо не только к бизнесу, но и к повседневной жизни. Добавлю аудиокнигу в свою коллекцию на ЛитРес. Самосовершенствование ключ к развитию, прогрессу и успеху.

zolotarev.paul

Очень полезная и созидательная книга про непрерывное улучшение процессов. Рекомендуется к прочтению всем руководителям, менеджерам и управленцам.

Оставьте отзыв

Inimesed, kes kuulasid seda raamatut, kuulasid ka

Tsitaadid 9

Цели обычно устанавливаются высшим менеджментом количественными показателями, такими, как объем продаж, прибыль и целевые рыночные ниши. Меры, в  свою очередь, представляют собой конкретные программы действий для достижения поставленных целей. Цель, которая не выражена в  терминах таких четких мер, не более чем лозунг

+4muzhikovaa

книга Х. Кумэ «Статистические методы повышения качества».

+3mkramarenko

Философия кайдзен предполагает, что наш образ жизни, будь то работа, общественная или семейная жизнь, заслуживает постоянного улучшения.

+2Anast.syrkasheva

Меня не интересует, чем ты занимаешься или как ты это делаешь. Мне нужны результаты, причем немедленно!

+1autoreg1220465209

A.  Man (Оператор) 1. Соблюдает ли он стандарты? 2. Приемлема ли эффективность его работы? 3. Восприимчив ли он к наличию проблем? 4. Ответственен ли он? (Несет ли он ответственность?) 5. Обладает ли он квалификацией? 6. Есть ли у него опыт? 7. Подходит ли ему порученная работа? 8. Стремится ли он к совершенствованию? 9. Умеет ли он ладить с людьми? 10. Здоров ли он?

0mf_83187661578783753
Veel 4 pakkumist