Edasilükatud
Ostukorv
Minu raamatud
Logi sisse
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Как создать настоящую команду
Мотивация и оплата труда
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
К найму готов!