В книгу вошла методика Никиты Карелина, которая позволяет топ-менеджерам, руководителям или собственникам бизнеса по-новому взглянуть на отношения со своими подчиненными. А именно создать такую среду, где каждый сможет реализовать свой потенциал на 100%, а также помочь достичь, а иногда и определить ту самую большую цель, к которой хочет двигаться сотрудник. Все это возможно благодаря понятным и конкретным инструментам автора, которые описаны в книге.
Книга скорее как шпаргалка про 1-2-1, бизнес ревью и ретроспективу.
Минус 1 балл за ОС. Ее там нет, вместо ОС представлена а-ля ретро по скрипту.
Второй балл снял за невыносимость слушания четвертой главы, где по тексту больше 5 минут суммарно читается ПОдчеркивание!!! Про тонны рублей и прочие издерки автоперевода молчу.
Jätke arvustus
Arvustused
1