Книга понравилась. очень много полезной информации, пост выше сказал, что для новичков, тем не менее есть информация и в других книгах, но такого я не слышал еще по крайней мере. Поэтому мне интересны новые методики и работа с данным типом. Рекомендую прочитать/просушать разок дабы оценить
Raamatu kestus 4 t. 45 min.
2020 aasta
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Raamatust
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как это, к сожалению, иногда бывает. Роберта Чински Мэтьюсон, консультант компаний General Motors, New Balance, Microsoft и настоящий эксперт по управлению талантами, предлагает руководителям необычный подход к решению вопроса.
Главная идея автора – воспринимать свою команду как цветущий сад, за которым надо ухаживать – знать особенности каждого цветка, удобрять, следить за климатом (в коллективе) и прочими условиями, подрезать (амбиции) и даже пропалывать офисные грядки.
Автор дает советы, как достичь отличных результатов, не прилагая чрезмерных усилий, приводит примеры компаний, успешно применивших эту методику, предлагает простые и интересные практические задания, а все свои доводы подкрепляет результатами исследований.
В целом не плохо, но подойдет только новичкам, которые еще только начинают изучать эту тему. Опытным специалистам тут вряд ли что-то пригодится.
Jätke arvustus
Создание «неувядающей» команды по методу Мэтьюсон «30-60-90»
Arvustused
2