Срвременные компании тратят массу времени на совещания, которые не приносят значительных результатов, а лишь состоят в переливании из пустого в порожнее. Для проведения продуктивных совещаний нужно чётко представлять цели и задачи, иметь план проведения совещания, формировать итоговый протокол в чётких и понятных формулировках. Данная книга будет полезна молодым руководителям.
Отзывы 1