Tsitaadid audioraamatust «Управление изменениями без потрясений и конфликтов»

Жить – значит решать проблемы, а развиваться – значит приобретать навыки решения все более сложных проблем. Цель менеджмента, лидерства, воспитания или правления следующая: решать сегодняшние проблемы и при этом готовиться к решению проблем, которые возникнут завтра. Это необходимо, потому что в мире постоянно происходят изменения.

Возможно, следующая таблица поможет вам более ясно это понять.

Это интересно, но каков итог ваших рассуждений? Взаимосвязь

Жить – значит решать проблемы, а развиваться – значит приобретать навыки решения все более сложных проблем.

Тогда почему же менеджерам платят больше? За что мы вознаграждаем руководителей? Во всяком случае не за то, что они больше знают о проблеме или о ее решении. Им платят больше за знание того, как найти нужных, «хорошо осведомленных» людей, и за управление этими людьми, позволяющее получать от них правильные решения. Если руководитель заявляет, что знает все сам, то его организация в опасности.

Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
03 oktoober 2022
Kirjutamise kuupäev:
2004
Kestus:
8 t. 25 min. 50 sek.
ISBN:
9785961483383
Allalaadimise formaat:
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 228 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 241 оценок
Audio
Средний рейтинг 3,9 на основе 32 оценок
Audio
Средний рейтинг 4 на основе 141 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 368 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 66 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 50 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,8 на основе 32 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 100 оценок
Audio
Средний рейтинг 3,6 на основе 30 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 204 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,8 на основе 131 оценок