Владимир Завертайлов

Письменное требует навыков, чтобы формулировать требования доходчиво. К сожалению, не все понимают письменные постановки. Вернее, всё еще хуже. Никто. Ничего. Не читает! Это, конечно, ужас и кошмар, человечество стремительно тупеет. Но такие реалии. Вы никогда не можете быть полностью уверены, что человек правильно понял задачу, если передаете ее только письменно.

Ценность сотрудника определяется кругом вопросов, которые он способен решить самостоятельно.

План дня с учетом биоритмов: в 8 утра – узнаем новое, в 10 – делаем важное и срочное, после – спад активности и рутинная работа плюс мелкие задачи, следом – новый подъём и снова важное и срочное, а вечером – задачка для души.