Raamatud, mis sarnanevad «Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации», А. Р. Алавердов

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Управление изменениями. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой

Риски в инвестиционно-строительном комплексе: теория и методология управления

Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение

Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум

Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора

Электротехника и электроника. Электротехника в программной среде Multisim

НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников

Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Экономика и организация предприятия. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов

Организационная структура

Прорыв. Единственный путь развития бизнеса

KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Переосмысление роли HR

Кандидат. Новичок. Сотрудник

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

Scrum. Schnelleinstieg (3. Aufl.)

Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников