Психология управления

Tekst
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Raamatu kirjeldus

Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические процессы и явления, протекающие в них. Предлагается широкий спектр управленческих и коммуникативных техник для эффективной работы руководителя и психолога в организационной реальности и с организационной реальностью. Приведены примеры из практики работы руководителей отечественных и зарубежных предприятий.

Адресуется студентам учреждений высшего образования по управленческим и психологическим специальностям. Будет полезно собственникам бизнеса, руководителям различных организационно-управленческих уровней, бизнес-тренерам и организационным консультантам.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
0+
Lisatud LitResi:
03 juuni 2016
Kirjutamiskuupäev:
2014
Maht:
390 lk. 18 illustratsiooni
ISBN:
978-985-06-2422-2
Copyright:
Вышэйшая школа
Sisukord
Raamat Александр Трусь "Психология управления" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Tsitaadid 4

Руководство – это способность побудить другого человека делать то, что нужно, когда нужно и как нужно, как будто он сам этого хочет. Дуайт Д. Эйзенхауэр

+9android_free_49d7061b-017d-1000-0000-000000000000

В управлении есть последовательность: сначала

+1astarodubceva248

трудового контракта, где прописываются формальные моменты в отношениях сторон, определенных Трудовым законодательством

+1

не нашли с ними общего языка. Известный

0android_free_73c14bc2-0189-1000-0000-000000000000

Selle raamatu lugejad loevad ka

Отзывы 1

Сначала популярные
Igor Pashkevich

Отличная книга. Долго искал варианты изданий для понимания теории и практики вопроса по управлению командой. Все сошлось и все правда. Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические процессы и явления, протекающие в них. Предлагается широкий спектр управленческих и коммуникативных техник для эффективной работы руководителя и психолога в организационной реальности и с организационной реальностью. Приведены примеры из практики работы руководителей отечественных и зарубежных предприятий.

Оставьте отзыв