Raamatud, mis sarnanevad «Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента», Aleksandr Friedman Средний рейтинг 4,8 на основе 18 оценок
4,8 18 Средний рейтинг 4,4 на основе 158 оценок
4,4 158 Средний рейтинг 4,2 на основе 308 оценок
4,2 308 Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
4 43 Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
4,9 28 Средний рейтинг 4,6 на основе 72 оценок
4,6 72 Средний рейтинг 4,4 на основе 248 оценок
4,4 248 Средний рейтинг 5 на основе 11 оценок
5 11 Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
4,5 73 Средний рейтинг 4,8 на основе 197 оценок
4,8 197 Средний рейтинг 4,6 на основе 206 оценок
4,6 206 Средний рейтинг 4,5 на основе 81 оценок
4,5 81 Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
4,4 12 Средний рейтинг 4,3 на основе 148 оценок
4,3 148 Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
4,2 59 Средний рейтинг 4,1 на основе 217 оценок
4,1 217 Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
4,1 48 Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
4,2 123 Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
4,5 57 Средний рейтинг 4,4 на основе 313 оценок
4,4 313 Средний рейтинг 4,2 на основе 598 оценок
4,2 598 Средний рейтинг 4,6 на основе 119 оценок
4,6 119 Средний рейтинг 4,5 на основе 51 оценок
4,5 51 Средний рейтинг 4,7 на основе 141 оценок
4,7 141
