Edasilükatud
Ostukorv
Logi sisse
Minu raamatud
Навыки эффективного делегирования
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Лидерство
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Кто. Решите вашу проблему номер один
Управление бизнес-процессами по-человечески
Эффективный менеджер и руководитель
Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат
Талант побеждает
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Сервис в стиле casual. Стандарты обслуживания для хостес и официантов ресторана демократичного формата
Разгневанный Клиент, я люблю тебя
Это так не работает!
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
