Книга, к сожалению, не оправдала ожиданий. Жалко потраченных денег и времени. Рекомендации авторов уместны только для офисных сотрудников, для производства – совсем не применимо.
Основной контент книги Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
tekstMaht 157 lehekülgi
2019 aasta
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
€4,15
Raamatust
Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно.
Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии.
Esmalt populaarsed
Рекомендую если вы хотите разобраться в психологии различных типов коммуникаций. Книга может быть интересной и полезной не только на профессиональном но и на бытовом уровне
Jätke arvustus
Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus
Спорные моменты начинаются, когда мотивационные и гигиенические факторы находятся в противофазе. Например, если работа интересная, позволяющая сотрудникам раскрыть свой потенциал, но при этом условия труда оставляют желать лучшего
Raamat Александры Козловой, Владимира Козлова «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?» — laadi alla fb2, txt, epub, pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Arvustused
2