Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
Tekstsaate raamatut tasuta lugeda:
- Maht: 510 lk. 277 illustratsiooni
- Žanr: Töövoog, Juhtimine ja personal, Programmid, Personalijuhtimine
Книга, которую вы держите в руках, предназначена для обучения широкого круга специалистов ведению кадрового учета на компьютере. Она будет полезной и интересной как руководителю кадровой службы крупной корпорации, так и сотруднику, отвечающим за работу с персоналом на небольшой фирме. Вначале мы вспомним теоретические основы кадрового учета (цели и задачи кадрового учета, термины и понятия, и т.д.), после чего вашему вниманию будет предложено описание нескольких наиболее популярных программных средств.
- Vanusepiirang:
- 0+
- Lisatud LitResi:
- 10 september 2012
- Kirjutamiskuupäev:
- 2012
- Maht:
- 510 lk. 277 illustratsiooni
- Copyright:
- Автор
Чтобы добавить подразделение (отдел), нужно щелкнуть правой кнопкой мыши на той позиции, которая будет являться для него родительской, и в открывшемся контекстном меню выбрать команду Добавить подразделение. Дальнейшие действия выполняются в окне, изображенном на рис. 2. 14. Рис. 2.14. Добавление структурного подразделения В соответствующих полях данного окна нужно ввести полное и краткое наименование подразделения, его числовой
приема на работу и увольнение с работы, проведение тестирований, собеседований, планирование занятости, и т. д. На основании введенных и обработанных данных можно получить множество разнообразных отчетных форм. Книга, которую вы держите
средств. Поэтому кадровикам, которым ранее не доводилось работать на компьютере, сегодня приходится овладевать современными приемами и методами работы. В настоящее время существует немало программных продуктов, специально адресованных сотрудникам кадровых служб. С их помощью можно автоматизировать все основные операции кадрового учета: ведение первичной документации, оформление отпусков, командировок,
Одним из ключевых требований, предъявляемых к работникам кадровых служб субъектов хозяйствования, является умение пользоваться компьютером и вести кадровый учет с применением специально предназначенных программных
Оставьте отзыв
Отзывы