Tsitaadid raamatust «Голодные псы. Роман-тренинг о преодолении личностных и корпоративных кризисов»

Миссия, Видение, Ценности Полноценная работа в крупной компании невозможна без проработки миссии, видения и ценностей сотрудников. Их необходимо обозначить на стратегической сессии сразу после выяснения мотивации и целей сотрудников и с учетом полученных данных. Миссия – это уровень высшего смысла. Именно она дает ответ на вопрос: «Зачем мы нужны миру?» Как правило,

АСТРА – это аббревиатура пяти основных шагов: Анализ – Стратегия – Тактика – Реализация – Анализ. Методология применяется как к человеку в команде, так и к команде в целом. АСТРА основана на естественной логике разумного управления развитием.