Maht 51 lehekülg
Хедхантинг с умом
Raamatust
Поиск персонала — настоящее искусство. Профессиональными хедхантерами не рождаются. Особые навыки и знания приобретаются на практике. Руководитель Recruitment boutique S.M.Art Анастасия Глебова более 10 лет находится на передовой хедхантинга. Из книги «Хедхантинг с умом» вы узнаете о творческой составляющей в поиске персонала, особенностях хедхантинга как бизнеса и заглянете за кулисы — в будущее.
Žanrid ja sildid
На мой взгляд, книга совершенно не раскрывает заявленную тему. Эта книга будет интересна, если хотите почитать об успехе одного агентства, но лучше бы в ней написали о методике хедхантинга.
Настя – это человек, который открыл мне дорогу в западные компании и критически повлиял на мою карьеру. Из немного неуверенной в себе девочки она превратилась в матерого профессионала. Обязательно почитайте как это ей удалось.
Книгу подарила на день рождения подруга, которая знала, что я уже полгода в затянувшихся раздумьях об открытии своего бизнеса. Я не придала значения, но воистину правы люди, придумавшие пословицу, что книга – лучший подарок. Особенно такая книга, полезная и бодрящая. Прочитав ее, словно зарядилась энергией, ощутила больше смелости и сделала несколько шагов в будущее. И вот уже я на финишной прямой по открытию дела своей мечты!
Знаю Анастасию Глебову, ее старший сын учился в нашей школе. Поэтому стало очень интересно прочитать ее книгу. Была очень приятно поражена, как легко читается книга и как мне – человеку из совсем другой области, из системы образования – стало многое понятно по подбору персонала. Уже рекомендовала ее всем моим знакомым, которые находятся в поиске работы!
Чтобы быть успешным на рынке труда, мало просто ежедневно и качественно выполнять свою работу. Нужно интересоваться трендами, читать полезные книги о профессиональном росте. Одним из таких изданий стала для меня книга «Хедхантинг с умом» Анастасии Глебовой. Написано интересно и по делу, ценные советы по трудоустройсту и по открытию своего бизнеса. Хотелось бы увидеть в продаже продолжение, если возможно, с новыми трендами рынка труда и советами, как адаптироваться к ним, чтобы оставаться востребованным кандидатом! Спасибо!
Arvustused, 5 arvustust5