Raamatud, mis sarnanevad «Обратная связь», Анатолий Шрамко

Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни

Искусство контроля. Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела

Оценка персонала

В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты

Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц

Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию

Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты

Менеджмент. Конспект лекций. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Учебное пособие.

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Принцип пирамиды Минто®. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений

Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) + Agile: практическое руководство

The Essays or Counsels, Civil and Moral

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

#PRO тренинг для тренеров

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

50 советов по нематериальной мотивации