yoganista
В любой организации есть дисциплина, а трудовая дисциплина определена трудовым кодексом. И тем не менее дисциплину можно рассматривать как инструмент и ресурс управления персоналом организации. Говорят, самая лучшая мотивация - это дисциплина и порядок. И отсутствие дисциплины очень быстро разрушает организацию. Главное в деле дисциплины - не переусердствовать при внедрении дисциплины. Люди все же живые существа, а не роботы. Книгу рекомендую!
Отзывы 1