Tsitaadid raamatust «Простое лидерство»
Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются. Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.
Принципы: 1. Демонстрируют, как должны выполняться задачи. 2. Определяют неизменное направление деятельности фирмы и дают ориентир. 3. Представляют собой душу и совесть компании. 4. Позволяют создать корпоративную культуру. 5. Придают работе смысл. 6. Позволяют сотрудникам гордиться фирмой и собой. 7. Дают возможность идентифицировать себя с компанией.
€4,62
Žanrid ja sildid
Vanusepiirang:
12+Ilmumiskuupäev Litres'is:
05 september 2016Tõlkimise kuupäev:
2008Kirjutamise kuupäev:
2007Objętość:
165 lk 9 illustratsiooniISBN:
978-985-15-3032-4Tõlkija:
Õiguste omanik:
Попурри
