Raamatud, mis sarnanevad «Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework», Cameron Kim S.
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок51 Средний рейтинг 4,7 на основе 185 оценок4,7185 Средний рейтинг 4 на основе 8 оценок48 Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок21 Средний рейтинг 4,4 на основе 190 оценок4,4190 Средний рейтинг 4,4 на основе 378 оценок4,4378 Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок0 Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок0 Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок51 Средний рейтинг 5 на основе 64 оценок564 Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок0 Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок0 Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок0 Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок51 Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок54 Средний рейтинг 4,7 на основе 108 оценок4,7108 Средний рейтинг 4,2 на основе 192 оценок4,2192 Средний рейтинг 4,7 на основе 418 оценок4,7418 Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок0 
