HR+GPT
Raamatust
В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций. Сфера HR охватывает широкий спектр задач, начиная с привлечения и удержания талантов и заканчивая развитием сотрудников и управлением корпоративной культурой. В условиях растущей конкуренции и быстрых изменений на рынке труда компании ищут способы оптимизации своих HR-процессов для снижения трудозатрат и повышения общей эффективности. Именно здесь на помощь приходит GPT — мощный инструмент, разработанный OpenAI, способный существенно изменить подходы к управлению персоналом.
Эта книга предназначена для HR-специалистов, менеджеров и руководителей, стремящихся улучшить свои процессы управления персоналом с помощью передовых технологий. Бонус 50 моих рабочих промтов для GPT.
Книга определенно интересная, особенно понравились 50 промтов для GPT! Написана для HR, но если немного подумать и перефразировать промты, то можно применять много куда))
Спасибо. Беру в работу...
полезная информация в условиях современности- казалось бы как в hr можно внедрить искусственный интеллект- а, оказывается, даже нужно
Мир не стоит на месте и нужно быть в ногу со временем. Как специалисту вы упростите свою работу, а эффективность проделанной работы возрастет в разы.
Актуальный материал. Беру в работу подход автора...Отдельное спасибо за рабочие промты, это прям маст хев! Спасибо большое!
Открыла для себя возможности GPT в своей работе, думаю получиться сократить трудозатраты, буду разбираться и теститировать)
Составь план мероприятий по развитию управленческих навыков у сотрудников, включая тренинги, коучинг и участие в управленческих проектах.
писание встреч и цели программы. 48. Составь план мероприятий по внедрению инноваций и новых технологий в HR-процессы, включая исследования, пилотные проекты и обучение сотрудников. 49. Напиши сценарий для корпоративного тренинга по эффективной коммуникации, включающий упражнения, примеры и ожидаемые результаты. 50. Напиши сценарий для корпоративного тренинга по эффективной коммуникации, включающий упражнения, примеры и ожидаемые результаты. Я уверен в качестве и применимости содержимого этой ин
Создай программу адаптации для новых сотрудников в отделе маркетинга, включающую расписание вводных встреч, тренингов и ключевые контакты для получения дополнительной информации и поддержки.
Arvustused, 11 arvustust11