Основной контент книги Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Tekst, helivorming on saadaval
tekst

Raamatu kestus 298 lehekülge

2017 aasta

12+

Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом

livelib16
5,0
1 hinnang
€4,87

Raamatust

Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес.

Денис Нежданов делится авторской методикой формирования и развития команды – универсальной технологией повышения результативности коллектива, изменения отношения всех членов команды – от учредителя до специалиста – к общему делу и своей роли в нем. Эффективный инструментарий по работе с командой позволит за считанные дни или даже часы вывести коллектив на качественно новый уровень производительности, создать отношения нового уровня доверия и продуктивности. Эти законы при правильном применении помогут в преодолении кризиса или при создании и внедрении качественно нового продукта или бизнес-решения.

Vaata kõiki ülevaateid

Впечатления от «книги» резко отрицательные. На мой взгляд – это не книга, а большая рекламная брошюра. В ней в общих чертах описано, как компания Дениса Нежданова набирает персонал в команды, как обучает. Приведены примеры реализованных проектов. Не хочу давать оценку качеству описанной процедуры подбора и тренингов. Скажу так, уникальности и авторской методики в книге нет. Даны широко распространенные примеры, которые есть в свободном доступе в сети интернет. Поэтому трудно сказать, для кого эта книга. Возможно, для бизнесменов в качестве знакомства с технологией автора.

Интересная книга Дениса Нежданова, все разложено по полочкам. Очень понравилась мысль, что мы думаем, строить команду, но не мыслим командными категориями. Советую книгу к прочтению.

Arvustus Livelibist.

Книга ориентирована на руководителей, но и для рядовых сотрудников, которые, несомненно,стремяться стать "у руля " компании, этот материал будет наглядным и эффективным руководством к действию.



Ольга Колотовкина, начальник отдела управления персоналом филиала "Первая грузовая компания"

Рекомендую данную книгу.

Четко, с юмором, много необходимой информации.

Спасибо автору.

С удовольствием буду принимать данные в книге рекомендации в своей предпринимательской деятельности.

Успех любой компании зависит исключительно от сотрудников. Именно они работают с клиентами и занимаются реализацией самых смелых планов руководителей. Главная задача управленца – не просто собрать таланты в команду, но и суметь грамотно выстроить их работу. Книга помогает научиться сочетать уметь использовать и сочетать сильные и слабые стороны разных типов сотрудников для того чтобы создать команду мечты. Книга очень понравилась. К прочтению рекомендую.

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus

лидер должен обладать большей гибкостью и уровнем личной силы, чем любой член команды. В противном случае неизбежен перехват управления либо команда становится неуправляемой, даже если организация и структура управления тщательно проду

Raamat Дениса Нежданова «Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом» — laadi alla fb2, txt, epub, pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
25 august 2016
Kirjutamise kuupäev:
2017
Objętość:
298 lk 64 illustratsiooni
ISBN:
978-5-496-02282-8
Õiguste omanik:
Питер (Айлиб)
Allalaadimise formaat:
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 13 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 15 оценок
Audio
Средний рейтинг 4 на основе 46 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 22 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,2 на основе 13 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,3 на основе 12 оценок