Читайте только на Литрес

Raamatut ei saa failina alla laadida, kuid seda saab lugeda meie rakenduses või veebis.

Основной контент книги Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Tekst

Maht 321 lehekülg

2015 aasta

0+

Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Читайте только на Литрес

Raamatut ei saa failina alla laadida, kuid seda saab lugeda meie rakenduses või veebis.

Pole müügil

Raamatust

В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание.

Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Vaata kõiki ülevaateid

В книге собраны и распределены по 24 группам 75 инструментов для саморазвития и командной работы. Некоторые из них готовы к применению сразу, к некоторым нужны дополнительные усилия. Не хватает дополнительных источников на русском языке, но это компенсируется поиском заинтересовавшей модели в сети. Для глубокого погружения материал мелковат, а как энциклопедия – прекрасен. Рекомендуется к осмыслению.

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus
Raamat Дэвида Коттона «Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер» — loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Vanusepiirang:
0+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
03 juuli 2018
Tõlkimise kuupäev:
2018
Kirjutamise kuupäev:
2015
Objętość:
321 lk 53 illustratsiooni
ISBN:
978-5-00101-963-3
Tekst
Keskmine hinnang 4,2, põhineb 5 hinnangul
Tekst
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul