Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Tekst
Puudub laos
Märgi loetuks
Teatage, kui raamat jõuab müügile
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
  • Lugemine ainult LitRes “Loe!”
Raamatu kirjeldus

В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание.

Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
0+
Lisatud LitResi:
03 juuli 2018
Tõlke kuupäev:
2018
Kirjutamiskuupäev:
2015
Maht:
320 lk. 52 illustratsiooni
ISBN:
978-5-00101-963-3
Tõlkija:
В. Н. Егорова
Copyright:
Лаборатория знаний
Sisukord
"Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер" — loe veebis tasuta üht katkendit raamatust. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.

Отзывы 1

Сначала популярные
Кирилл Трофименко

В книге собраны и распределены по 24 группам 75 инструментов для саморазвития и командной работы. Некоторые из них готовы к применению сразу, к некоторым нужны дополнительные усилия. Не хватает дополнительных источников на русском языке, но это компенсируется поиском заинтересовавшей модели в сети. Для глубокого погружения материал мелковат, а как энциклопедия – прекрасен. Рекомендуется к осмыслению.

Оставьте отзыв