Maht 311 lehekülge
2021 aasta
Эпидемия выгорания. Как спасти себя и других от хронического стресса, бессонницы и потери мотивации
Raamatust
Если выгорел – отдохни.
Поможет?
Нет!
Эта провокационная книга объясняет, что на самом деле нужно сделать, чтобы «потушить» других и не «сгореть» самому, и почему забота о себе – далеко не лучшее лекарство от выгорания. Методики, собранные здесь, в отличие от обычных советов «поспать» и «замедлиться», разбираются не с симптомами, а с самим источником проблемы.
Известная журналистка и социальная исследовательница Джен Мосс рассказывает о:
• 6 главных причинах выгорания;
• методах организации работы, которые помогут сохранить ментальное здоровье.
• самых бесполезных (и самых распространенных) способах борьбы с эмоциональным истощением…
• …и о самых действенных.
Эта книга в том числе для руководителей, которых беспокоит, смогут ли их подчиненные завтра подняться с постели. И для всех, кто чувствовал себя усталым, разбитым и демотивированным.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Если бы мой начальник читал книги… Мечта! Хочется ходить на работу, как на праздник, с удовольствием, из любви. Но уже несколько лет я живу в усталости, серости, нет желания вставать утром ради того, чтобы идти в офис, встречаться с коллегами.
Эта книга стала моим спасением, лучем света, другом. Она перевернула мое сознание, точнее согрело его. Я поняла, что именно в повседневной жизни зависит от меня, как я сама себе мешаю, а чем могу быть себе полезна. Проработала многие ситуации, эмоционально отпустило. Завтра иду на свидание! Легкость внутри заметна снаружи!
klyuksana, Отличный отзыв, удачного свидания ?
Полезная книга с доходчивыми примерами. Может быть, для кого-то она в стиле "капитана очевидности". Но мне она помогла увидеть ситуацию собственного выгорания под другим углом, не с привычной точки зрения "выгорела, потому что сама виновата, не приняла меры вовремя". К сожалению, книга попалась мне слишком поздно, когда я уже выгорела дотла. Буду использовать её для анализа постфактум.
Книга будет весьма полезна для менеджеров высшего звена, для руководителей организаций да и для самих сотрудников тоже, так как в ней подробно изложены все возможные причины эмоционального выгорания и как с ними справляться. Видно, что автор проделала трудоёмкую работу по исследованию этой проблемы и обладает обширными знаниями в данной сфере.
НЕ рекомендую. Капитан очевидность для тех, кто пережил выгорание. Там написано то, что вы и так уже знаете, потому книга вас ничему не научит.
Представьте сотрудника, который говорит: «Я должен мыть полы в больничной палате, потому что это моя работа», и того, кто утверждает: «Мне нравится, что благодаря мне полы в палатах сияют, потому что я уверен: это помогает им скорее выздороветь». Важно убедиться, какое утверждение более точно отражает отношение человека к его работе.
Ülevaated, 4 ülevaadet4