tekstMaht 412 lehekülgi
2008 aasta
Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те, которые необходимы вам. Следуйте четким рекомендациям. Решительно измените свое поведение, укрепите нужные навыки.
Здесь представлены 46 компетенций, которые лежат в основе любой модели компетенций. Практические советы, проверенные методы от специалистов по развитию и коучей. Готовые материалы для составления плана развития. В фокусе – каждый индикатор компетенции.
Эта руководство для успешного менеджера. Развивайтесь сами, развивайте других.
Для линейных менеджеров, специалистов по персоналу, коучей, для тех, кто повышает свой профессиональный уровень.
Необыкновенная книга!
Вдумчиво написана. Со всеми нужными деталями и конкретикой.
А уж примеры в конце каждого раздела – это вообще подарок!
Единственный «минус» бумажной версии – книга ну очень толстая :).
Но меня толстые книги нисколько не смущают.
Главное, что в ней есть все, что нужно для работы современной компании.
Jätke arvustus
перекрестную валидизацию данных
Arvustused
1