Хорошая книга. Мощная. Не зря автор 20 лет жил в Азии и изучал её.
Большинство приёмов, о которых в ней рассказывается, неприлично обсуждать в современном приличном обществе. Господдержка? Фу, как некультурно! Госрегулирование? Ужас-ужас!
Одна из самых интересных книг о иностранных моделях менеджмента, здесь раскрыто множество задач как по управлению людьми, так и по оптимизации торговых и логистических процессов.
Со времен Эзры Фогеля издано множество литературы о восточном искусстве управления и его применению в экономике. Западные специалисты снимают на камеры, тщательно переписывают все, что делают японцы, китайцы и страны-малые тигры. Потом издают подробные учебники на английском языке и с треском «внедряют» это в свою практику. Консультанты получают немалые гонорары. Конечно, это не работает. Потом выясняется, что большинство «восточных находок» – простая переработка известных приемов управления, которые восточные бизнесмены строго выполняют, в отличие от своих западных коллег. И весь секрет. Просто делать то, что декларируется – и все! К сожалению, эта книга – из той же серии. Симпатично, вдохновляюще, но не работоспособно на другой почве.
Arvustused raamatule «Азиатская модель управления: Удачи и провалы самого динамичного региона в мире», 3 arvustust