Raamatud, mis sarnanevad «Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту», Эдгар Шейн

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Управление бизнес-процессами по-человечески

Алгоритмы успешного управления. 30 инструментов уверенного руководителя

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Операционный менеджмент. Учебник для вузов

Результативность. Секреты эффективного поведения

Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

Сотрудничество

Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мира

Корпоративная культура – зеркало руководителя?

Принятие управленческих решений

Умный консалтинг 2.0

KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5

Реальная стратегия. Как планировать только то, что можно воплотить