Edasilükatud
Ostukorv
Logi sisse
Minu raamatud
Люди – как ими управлять
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Менеджмент: Природа и структура организаций
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Управление бизнес-процессами по-человечески
Личная эффективность руководителя
Организационная структура
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Лидерство
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер