Основной контент книги Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
−50%

Maht 230 lehekülge

2008 aasta

12+

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Tekst, helivorming on saadaval
sünkroniseeritud heliga
€3,04
€6,09
−50%

Raamatust

Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.

Teised versioonid

1 raamat alates 3,87 €
Vaata kõiki ülevaateid

Книга по хорошему описывает те вещи, которые руководитель должен делать ежедневно. Все по шагам и понятным языком. Для себя уловил несколько шагов для реализации.

Постоянно возвращаюсь к книге как к пособию, но волшебной таблетки не существует, каждая компания должна найти свои параметры оценки сотрудников

Logi sisse, et hinnata raamatut ja jätta arvustus

возразить. В этом отношении я сторонник высказывания Голдратта {7}: «Если нет интуиции, никакой метод не поможет. Но если интуиция есть, все равно можно блуждать в потемках. Интуиция – необходимое условие для нахождения решений, но одной ее недостаточно. Нужно иметь метод, который позволит высвободить, сфокусировать и критически проверить интуицию, если хочешь прийти к простым

Raamat Елены Ветлужских «Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI» — laadi alla fb2, txt, epub, pdf formaadis või loe veebis. Jäta kommentaare ja arvustusi, hääleta lemmikute poolt.
Vanusepiirang:
12+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
05 aprill 2015
Kirjutamise kuupäev:
2008
Objętość:
230 lk 67 illustratsiooni
ISBN:
978-5-9614-3669-3
Allalaadimise formaat:
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
Tekst, helivorming on saadaval
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 18 оценок