Raamatud, mis sarnanevad «Fast Менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как», Федор Нестеров

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Прорыв. Единственный путь развития бизнеса

Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мира

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Лидерство

Это так не работает!

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Управление результативностью

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Эффективная обратная связь

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат

Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением

Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто

Переговоры

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт

Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха