Коактивный коучинг

Tekst
Проверенные принципы личностного и профессионального роста
Loe katkendit
Märgi loetuks
Kuidas lugeda raamatut pärast ostmist
Kas teil pole raamatute lugemiseks aega?
Lõigu kuulamine
Коактивный коучинг
Коактивный коучинг
− 20%
Ostke elektroonilisi raamatuid ja audioraamatuid 20% allahindlusega
Ostke komplekt hinnaga 12,66 10,13
Audio
Коактивный коучинг
Audioraamat
Loeb Люба Петрова
7,09
Lisateave
Raamatu kirjeldus

Перед вами четвертое издание одной из самых популярных книг о коучинге в мире. Более 20 лет она служит настольным справочником для коучей из самых разных стран. Ее авторы, пионеры коучинга, создали уникальную систему – коактивный коучинг, которую можно применять как в профессиональной, так и в повседневной жизни.

Гибкая модель коактивного коучинга прошла проверку временем как ведущий к преобразованиям способ общения. Она позволяет настроить эффективное и плодотворное взаимодействие с людьми, создать более гибкую организационную культуру или партнерские отношения. Авторы делятся богатым опытом применения коактивного подхода для укрепления лидерских позиций и развития личности.

В книге – примеры бесед из практики тысяч коучей и их подопечных, исчерпывающий набор коучинговых навыков и инструментов, полезные советы, а также упражнения для закрепления знаний. Предназначена профессиональным коучам, руководителям организаций, а также всем, кто намерен качественно улучшить свою коммуникацию с другими людьми.

Täpsemad andmed
Vanusepiirang:
16+
Lisatud LitResi:
21 aprill 2020
Tõlke kuupäev:
2020
Kirjutamiskuupäev:
2018
Maht:
290 lk. 9 illustratsiooni
ISBN:
978-5-9614-3558-0
Tõlkija:
Т. Грачева
Kirjastaja:
Альпина Паблишер
Copyright:
Альпина Диджитал
Sisukord
Kas raamat rikub seadust?
Raporteeri raamat
Raamat Генри Кимси-Хаус "Коактивный коучинг" — laadige alla epub, mobi, fb2, txt, pdf või lugege veebis. Kirjutage kommentaare ja ülevaateid, hääletage oma lemmiku poolt.
Muud versioonid
Коактивный коучинг
Audioraamat
Loeb Люба Петрова
7,09
Tsitaadid 4

Мы убеждены, что коучинг – это в первую очередь открытие, осознание и выбор. Это способ эффективно обучить человека самостоятельно находить ответы, побудить его делать выбор и поддерживать его в этом.

+4autoreg897244704

Но коуч видит все дерево, то есть связную картину жизни. В этой модели конкретная цель для коуча – манифестация подопечным

+1qw_9037663422

знания дополнены примерами из реальной жизни и профессиональной практики, которые позволят вам развиваться как коучу. Эта книга для тех, кто хочет расширить свои знания, совершенствоваться в профессии или просто добавить коактивности в неформальные разговоры, используя этот уникальный, инклюзивный и проверенный метод, который мы называем коактивным коучингом.

0User09508-48

В коактивной беседе коуч и подопечный преследуют общую

-2pauliyulia

Selle raamatu lugejad loevad ka

Tekst
Harvard Business Review (HBR)

Отзывы 5

Сначала популярные
Anna Subbotina

Сначала читала книгу по порядку, но рекомендации настолько банальные, а «коучинговые техники» примитивные, что через 100 страниц перешла на чтение по диагонали, а потом только на упражнения в конце главы. «Присядьте в кафе и в течение получаса проявляйте любопытство ко всему происходящему» – остальные рекомендации и «инструменты» в таком же духе. Коучить подчиненных или тем более стать более квалифицированным коучем эта книга вас не научит.

Светлана Х.

Этот прикладной учебник будет полезен для коучей и коуч-компетентных менеджеров. Это про то, как быть коучем, как создавать глубокое сотрудничество, взаимно активные отношения между коучем и клиентом, что такое трансформирующие диалоги. В книге есть полезные примеры и советы, описание моделей и образов копчиковых сессий. Рекомендую для профессионального развития в коучинге!

Анастасия Горбатенко

Базовый учебник, способный помочь разобраться в основах и главных принципах коучинга. Вместе с тем авторы сумели приспособить материалы книги к современным условиям; нужно признать, что мир вокруг нас, форматы общения и корпоративная культура сильно изменились за последние 10 лет, и даже книги пятилетней давности можно считать устаревшими. Это же издание дополнено актуальными примерами и советами.

steplm

Даже если вы ни разу не коуч, очень рекомендую эту книгу.

Руководителям любого ранга она вообще обязательна к прочтению.

Хотя просто прочесть будет мало :).

Наверняка захочется ею активно пользоваться. И вы не пожалеете :).

Анатолий Фомин

коуч это же неуч, как таких можно слушать...лишь бы что нибудь написать, а там разбирайтесь...как у Берии, пусть напишут, а органы разберутся....

Оставьте отзыв