Maht 200 lehekülgi
2024 aasta
Начальник, ты не прав!
Raamatust
"Начальник, ты не прав!" - это захватывающий путеводитель по мифам и заблуждениям руководителей. Откройте для себя мир 5 типов руководителей: Шут, Рыцарь, Король, Алхимик и Простолюдин. Первая часть книги проводит вас через путешествие от тирана к истинному лидеру, от робота к вдохновителю, и от перфекциониста к мастеру делегирования. Вы узнаете, как использовать силу своих ошибок. Вторая часть фокусируется на улучшении навыков работы в команде. Здесь вы научитесь общаться более открыто, давать конструктивную критику и поддержку, а также строить доверительные отношения. Третья часть направлена на достижение баланса и личного развития. Станьте первопроходцем, адаптируйтесь к изменениям и развивайте терпимость, позитивное отношение и альтруизм, превращаясь из босса-робота в полноценного человека. "Начальник, ты не прав!" - это книга, которая поможет вам обнаружить и развить лучшее в себе как лидере. Это ваш ключ к созданию более здоровой, продуктивной и гармоничной рабочей среды.
Настольная книга любого руководителя!
Очень интересно и легко читается, а открывает столько инсайтов и наталкивает на размышления!
Когда готовил книгу к публикации, решил попробовать её на своей любимой жене - она руководитель отдела дизайна одной российской фешн-компании. Интересно, что даже простой шутливый тест в начале книги породил у нас интересную дискуссию почти на 2 часа. Для меня это важный показатель, что текст порождает диалог!
Роскошная градация пяти типов руководителей. Тест, описание, аргументация. Простым человеческим языком про ошибки и заблуждения, про решения и командность. Каждому бы руководителю такую настольную книгу!
Книга "Начальник, ты не прав!" – это легкое и увлекательное чтение, которое позволяет взглянуть на привычные методы управления под другим углом. Автор доступным языком раскрывает распространенные заблуждения руководителей и помогает понять, как действительно мотивировать команду и добиваться результатов. Рекомендую всем, кто хочет переосмыслить свой стиль управления и стать более эффективным лидером.
Поверхностно, малоинформационно, глупо. Начиная с описания каждого "персонажа" , заканчивая хвалебными одами про стиль руководства Джобса и Маска (никогда такого не было, и вот опять). Точно не руководство к действию, скорее записки бизнес-тренера с "замечаниями на полях" в виде карикатурных зарисовок на типы руководителей.
Arvustused, 5 arvustust5