Tsitaadid raamatust «Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»»

: Компетенция = Знания в области, которые уже должны быть у кандидата + Базовые навыки, которыми должен обладать человек + Новые навыки – понятные навыки, характерные для этой компетенции, которые необходимо будет приобрести

Jaga
Ирина Селиванова
Tekst, helivorming on saadaval
2
arvustust
1
tsitaat
€1,98
Vanusepiirang:
0+
Ilmumiskuupäev Litres'is:
20 detsember 2023
Kirjutamise kuupäev:
2023
Objętość:
18 lk 1 illustratsioon
Õiguste omanik:
СоКратко
Allalaadimise formaat:
Loe veebis

Selle raamatuga loetakse

Корпоративный университет: чему учить сотрудниковМарина Осокина
Tekst
Keskmine hinnang 3,5, põhineb 12 hinnangul
Управление мотивациейП. Мартин и др.
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документовЕкатерина Стародубцева-Калачева и др.
Tekst PDF
Keskmine hinnang 0, põhineb 0 hinnangul
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс и др.
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 4, põhineb 5 hinnangul
Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работыРэндалл Инглунд и др.
Tekst
Keskmine hinnang 3,2, põhineb 20 hinnangul
Ценности – главный герой корпоративной культурыАлима Якубовна Фурманова
Tekst, helivorming on saadaval
Keskmine hinnang 3,7, põhineb 6 hinnangul
Управление талантами: дайджест
Autorite rühm
Tekst PDF
Keskmine hinnang 5, põhineb 1 hinnangul
Корпоративная культура – зеркало руководителя?Виктория Владимировна Журавлева
Tekst
Keskmine hinnang 5, põhineb 3 hinnangul
Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Autorite rühm
Tekst
Keskmine hinnang 4,5, põhineb 28 hinnangul
Композиция костюма 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПОДарья Юрьевна Ермилова и др.
Tekst PDF
Keskmine hinnang 5, põhineb 1 hinnangul